Klausykite Jums patogiu metu – prenumeruokite podcast’ą:
Apple podcasts 
Spotify 
Google podcasts 
Rss 
Radio public 
Breaker 
Anchor 
Pocket Casts 
Castbox
Alytaus miesto savivaldybėje vyksta pertvarkos. „Per metus, savivaldybėje pasikeitė 27 darbuotojai. Tiek naujų žmonių užėmė naujas pareigas. Pagrindinis pasikeitimų tikslas – ekfektyvus ir kokybiškas darbas, kai itin svarbi darbuotojo motyvacija bei jo požiūris į atliekamą darbą “ – sakė FM99 studijoje viešėjęs administracijos direktorius Vytautas Jastremskas.
Paklaustas, ar anksčiau darbuotojų iniciatyvumas nebuvo pageidautinas, administracijos direktorius teigė, jog keičiantis politinei valdžiai, administracijos darbuotojai stebi situaciją ir kartais užima prisitaikėlišką poziciją, taip siekdami išvengti, jog gali neįtikti vadovams ir nenukentėti.
Vytautas Jastremskas pastebėjo, kad keisti ne vieno skyriaus vadovą yra rizikinga, tačiau siekiant permainų – tai būtina.”Rizika visada egzistuoja, o pritraukti gerus, motyvuotus specialistus nėra lengva”. Anot jo, konkursų viešumas yra garantuojamas „nei vienas konkursas nevyko susitarus, nepotizmo nėra. Informacija apie konkursus į laisvas darbo vietas skelbiama savivaldybės tinklapyje, valstybės departamento tinklalapyje bei cv.lt“.
Šiuo metu yra paskelbti du konkursai užimti laisvas darbo vietas Alytaus miesto savivaldybės administracijoje, artimiausiu metu bus skelbiami dar trys. Švietimo sistemoje taip pat vyksta pakeitimai, keisis trijų lopšelių – darželių vadovai. Kai kurių mokyklų vadovai taip pat ketina trauktis iš užimamų pareigų, tad konkursaus į atsilaisvinusias vietas, planuojama, bus skelbiami rudenį.
